![]() |
Hacettepe Üniversitesi B O W L İ N G T O P L U L U Ğ U
|
|
|
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ BOWLİNG TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ Madde 1: Topluluğun adı Hacettepe Üniversitesi Bowling Topluluğu’dur(HÜBOW). Hacettepe Üniversitesi Sağlık, Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığına bağlı olarak çalışmalarını yürütür ve bir başkan, bir başkan yardımcısı ve üç yönetim kurulu üyesinden oluşur. Kulübün adresi, Hacettepe Üniversitesi , Edebiyat Fakültesi İngiliz Dil Bilimi bölümü Beytepe-Ankara Madde 2: Topluluğun amacı “Bowling” sporunu Hacettepe Üniversitesi bünyesinde yaşatarak, üye adaylarına bu sporu öğretmek ve bu sporun yayılmasını sağlamaktır. Ayrıca öğrencilerin bu toplulukta görev alarak, bilgi yetenek ve ilgileri ölçüsünde kişisel potansiyellerini geliştirerek sosyal hayatlarını desteklemek, kendisine güvenen sosyal bireyler olmalarını sağlamak, yetenek ve becerilerini ortaya çıkararak kendilerini kanıtlamalarına fırsat veren bir ortam yaratmak amaçlanmaktadır. Madde 3: Topluluğun kurucu üyeleri: Hatice Elif KALAYCIOĞLU / Hacettepe Üniversitesi / Edebiyat Fakültesi / İngiliz Dil Bilimi Bölümü / 3.sınıf / 20260752 Hatice YILDIRIM / Hacettepe Üniversitesi / Edebiyat Fakültesi / İngiliz Dil Bilimi Bölümü / 3.sınıf / 20261064
Madde 4: Kulübün üyelik koşulları: · Hacettepe Üniversitesi öğrencisi olmak, · Kanunlarca illegal kabul edilen herhangi bir örgüte üye olmamak, · Bowling Topluluğu için üyelik kayıt formunu doldurarak Kulüp Yönetim Kurulu na başvuruda bulunmak, · Topluluk yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilmiş olmaktır. · Üyelik her yıl yenilenir.
Madde 5: · Hacettepe Üniversitesi Bowling Topluluğu, üyelerinden yıllık üyelik aidatı talep etmez.
Madde 6: Üyelik hakları: · Kulüp üyeleri eşit haklara sahiptir, · Her üyenin bir oy hakkı vardır ve bu hak başkasına devredilemez. · Toplulukta bir yılını doldurmuş her asil üye başkan, başkan yardımcılığı ve yönetim kurulu üyesi olmaya aday gösterilebilir. · Oy kullanma işlemi kapalı oy ve açık tasnif ile yapılır.
Madde 7: Üyeliğin sona ermesi: · Üye topluluktan ayrılma isteğini Yönetim Kurulu’na yazılı olarak bildirdiği taktirde, yönetim kurulunda görüşüldükten sonra topluluk üyeliği sona erer. · Topluluk tüzüğüne aykırı ve kulübe zarar verici hareket eden üyelerin, üyelik hakları Yönetim Kurulu’nda tekrar görüşülür ve gerekli görülürse üyeliğine son verilir.
Madde 8: Kulübün işleyişi: · Kulüp yönetimi bir başkan, bir başkan yardımcısı ve üç üyeden oluşan beş kişilik Yönetim Kurulu tarafından yapılır. Yönetim Kurulu’nca gerekli görüldüğü taktirde, Yönetim Kurulu’nun üye sayısı değiştirilebilir. · Yönetim Kurulu, iki yılda bir, güz dönemi kasım ayı son haftasında Olağan Genel Kurulu’nda oy çokluğu ile seçilir. · Toplulukta bir yılını doldurmuş her asil üye başkan, başkan yardımcılığı ve yönetim kurulu üyesi olmaya aday gösterilebilir. · Oy kullanma işlemi kapalı oy ve açık tasnif ile yapılır · Yönetim Kurulu’nun görev süresi iki yıldır. · Yönetim Kurulu oy çokluğu ile kendini feshederek, seçimleri zamanından önce yenileyebilir. · Yönetim Kurulu üyeleri arasından, görevden ayrılanlanlar olduğu taktirde, yenileri, en az iki hafta içerisinde, Olağandışı Genel Kurul toplanarak, kulüp üyeleri arasından seçilir. · Yönetim Kurulu, karar alma ve aldığı kararları uygulama yetkisine sahiptir. · Yönetim Kurulu’nca gerekli görülen kararlar önceden bildirilen bir tarihte genel kurulun oyuna sunulur, onaylanmayan karar uygulanmaya konmaz. · Yönetim Kurulu’nun olağanüstü hallerde Genel Kurul’u olağandışı toplama yetkisi vardır. · Yönetim Kurulu görevleri; faaliyet programını düzenlemek; her dönem başı ilk üç hafta içinde Sağlık, Spor ve Kültür Başkanlığı’na etkinlik planı, her dönem sonunda yıl sonu etkinlik raporu sunmak; topluluğun idari işlerini yürütmek; resmi yazışmaları gerçekleştirmek;her yıl topluluk üyelerinin listesini ve üye kayıt formlarını(öğrenci adı-soyadı,okul no, bölüm şeklinde) Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı’na ulaştırmak;düzenlenecek faaliyetlerin organizasyonunu yapmak; topluluk toplantılarını düzenlemek ve bunlara katılmaktır.
Madde 9: Tüzük değişiklikleri: · Topluluk tüzüğünün değişikliği önerisiyle, · Yönetim kurulunun oy birliğiyle, · Topluluk üyelerinin üçte birinin yazılı talebiyle gerçekleşir. · Topluluk tüzüğünün değişikliği, önerinin genel kurulda yapılacak oylama sonucu üçte iki oy çokluğunun sağlanması halinde gerçekleştirilir. Madde 10: Topluluk çalışmalarında Atatürk İlke ve İnkılapları’na saygılı olmak koşuluyla, hiçbir siyasi görüşe yer verilmeyecektir. Bu madde değiştirilemez.
|